Atrae y selecciona el talento que transformará tu comunidad educativa.
El pilar de toda institución educativa exitosa reside en la calidad y compromiso de su personal. En Académika, entendemos la importancia crítica de contar con los profesionales adecuados. Por ello, ofrecemos un servicio especializado de externalización en reclutamiento y selección, diseñado para identificar, atraer y seleccionar a los mejores talentos para cada rol dentro de tu establecimiento, desde docentes y directivos hasta asistentes y administrativos.
Beneficios de Externalizar tu Proceso de Selección con Nosotros:
- Acceso a una Red Amplia de Profesionales de la Educación: Contamos con estrategias y canales especializados para llegar a candidatos calificados y con vocación.
- Procesos Rigurosos y Objetivos: Aplicamos metodologías de selección probadas para asegurar la idoneidad técnica y valórica de los candidatos.
- Ahorro de Tiempo y Recursos: Nos encargamos del proceso completo, permitiendo que tu equipo se enfoque en sus responsabilidades principales.
- Reducción de la Rotación: Un proceso de selección acertado contribuye a una mayor permanencia y satisfacción del personal.
- Adecuación al Proyecto Educativo: Buscamos profesionales que no solo cumplan con los requisitos técnicos, sino que también se alineen con la misión, visión y sellos de tu PEI.
Nuestros Servicios de Reclutamiento y Selección Incluyen:
Levantamiento y Definición de Perfiles de Cargo Educativos ✅
Creación y ajuste de perfiles para docentes, directivos, coordinadores (convivencia escolar, PIE), psicólogos, trabajadores sociales, fonoaudiólogos, terapeutas ocupacionales, asistentes de la educación y personal administrativo.
Publicación y Difusión de Convocatorias ✅
Diseño de anuncios y difusión en portales de empleo especializados en educación y redes profesionales.
Búsqueda Activa y Headhunting Educativo ✅
Identificación de candidatos idóneos que puedan no estar en búsqueda activa de empleo.
Filtro Curricular de Candidatos con IA ✅
Análisis exhaustivo de postulaciones con apoyo de la IA para identificar a los candidatos que mejor se ajustan al perfil.
Chequeo de Referencias Laborales y Académicas ✅
Verificación de la trayectoria y desempeño de los candidatos con empleadores anteriores e instituciones formativas.
Entrevistas por Competencias y Evaluaciones Técnicas ✅
Realización de entrevistas estructuradas y semiestructuradas, individuales y/o grupales.
Diseño y aplicación de evaluaciones de conocimientos específicos y habilidades pedagógicas (según el cargo).
Aplicación de Test Psicológicos ✅
Evaluación de personalidad, competencias socioemocionales y conductuales.
Elaboración de Informes de Candidatos Finalistas ✅
Presentación de informes detallados con los perfiles, fortalezas y áreas de oportunidad de los candidatos más idóneos.
Acompañamiento en la Decisión Final y Oferta Laboral ✅
Asesoría para la toma de decisión y la comunicación de la oferta al candidato seleccionado.
Asesoría en Procesos de Inducción ✅
Colaboración en el diseño de planes de acogida para asegurar una exitosa integración del nuevo miembro del equipo a la cultura institucional.